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MindUp : développez le potentiel humain de vos équipes
RHAPS’ODE vous propose une approche innovante fondée sur les neurosciences et les technologies cognitives pour accompagner le développement du potentiel humain de vos équipes. Une offre qui permet d’évaluer, renforcer et suivre les compétences clés de vos talents, managers et dirigeants.
Agilité mentale et émotionnelle, moteur du développement des compétences
Développer des compétences durables implique bien plus que l’acquisition de savoirs : il s’agit aussi de cultiver un équilibre personnel et une intelligence relationnelle profonde. RHAPS’ODE agit sur trois leviers fondamentaux :
- Santé mentale et régulation émotionnelle : pour mieux gérer le stress, rester concentré et maintenir une attitude positive, ce qui facilite l'apprentissage et l'acquisition de nouvelles compétences.
- Capacités cognitives et relationnelles : pour renforcer l’agilité mentale, la coopération, l’écoute active.
- Libérer et développer son potentiel : pour comprendre ses forces et ses faiblesses, ce qui implique souvent de sortir de sa zone de confort et de se fixer des objectifs ambitieux mais réalisables.
J’accompagne vos collaborateurs dans ce cheminement à l’aide d’un diagnostic précis, de parcours individualisés et d’un suivi ciblé, intégrés à vos projets RH, leadership ou transformation.
Une approche innovante fondée sur les neurosciences, l’IA et l’expérience
RHAPS’ODE est ambassadeur d’Omind, un outil qui repose sur plus de 8 ans de R&D, deux brevets déposés, et une plateforme enrichie par l’intelligence artificielle. Il combine :
Expérimentation
Diagnostic
Intégration
Des expériences de prise de conscience immersives
- Serious games interactifs pour simuler des réactions comportementales similaires à ce que l'on peut vivre en situations professionnelles : gestion de conflit, coopération sous stress, leadership en période d’incertitude.
- Expériences pour explorer, en conditions immersives, des dimensions clés du comportement : prise de décision, prise de risque, prise de recul sur ses émotions
- Scénarios dynamiques adaptés aux environnements managériaux, permettant de tester et d’ajuster ses réactions en temps réel (analyse groupale).
Des données et des recommandations individualisées
- Diagnostic précis sur 18 comportements de leadership : flexibilité cognitive, coopération, autorégulation, empathie, etc.
- Recommandations ciblées pour renforcer les points de progrès identifiés, et suivi de l’évolution comportementale dans le temps.
Une plateforme digitale intuitive
- Accès à un espace personnel sur la plateforme, combinant contenus individualisés, coaching, et suivi des progrès.
- Intégration possible dans vos dispositifs internes (parcours Talents, transformation managériale, programmes dirigeants…).
Pour quels besoins ?
- Accompagner une prise de poste ou une montée en responsabilité
- Diagnostiquer les leviers de développement d'un collectif ou d'un individu
- Enrichir un programme Talents ou Managers avec un volet personnalisé et mesuré
- Appuyer un coaching avec des données concrètes issues du terrain cognitif et émotionnel
Modalités & accompagnement
Je vous accompagne dans chaque étape, de la définition du besoin à la restitution des résultats.
Prise de contact
Je vous propose un premier échange pour clarifier vos enjeux, vos objectifs et définir ensemble le cadre d’intervention.
Diagnostic et restitution
Un diagnostic est réalisé via la plateforme OMIND, suivi d’une restitution personnalisée (individuelle ou collective) pour identifier les leviers prioritaires.
Déploiement
Je vous accompagne dans la mise en œuvre des actions identifiées, dans vos dispositifs ou en construisant un parcours sur mesure.
Suivi et mesure d’impact
Un accompagnement dans la durée est assuré pour suivre les évolutions, ajuster les actions et objectiver les progrès.
Tarifs
Programme en ligne
Les modalités tarifaires varient selon le périmètre (diagnostic seul, accompagnement, programme hybride, nombre de personnes, durée, etc.).
Pour tout besoin d’accompagnement ou de projet spécifique, remplissez le formulaire de contact. Je vous recontacterai pour une proposition adaptée.
CONTACT
Intéressé.e ?
Vous souhaitez diagnostiquer les leviers cognitifs et émotionnels de vos collaborateurs ? Offrir un accompagnement innovant à vos équipes ? Intégrer cette solution dans un programme RH, leadership ou transformation ?
Remplissez le formulaire ci-dessous et je vous recontacterai rapidement.