12/12/2023
Dans la continuité de notre appui auprès des acteurs de la région centre val de loire sur le sujet « Démarche compétences et la dimension des soft skills »
Nous avons accompagné lors d’un ateliers les entreprises du territoire Sauldre et Sologne confrontées à leur difficulté de recrutement.
Un évènement à l’initiative des acteurs territoriaux
- Sophie MAGNANI, Chargée de mission Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences Territoriale (GPECT)
- GIP Alfa Centre-Val de Loire
- La Communauté de communes Sauldre et Sologne.
Retour sur l’événement
Le 12 décembre 2023, nous nous sommes réunis lors d’un petit déjeuner atelier participatif.
Après une présentation (hard skills – soft skills, environnement, contextualisation, vie de l’entreprise) trois petits groupes de réflexion ont planché sur deux ateliers bâtis sur des cas concrets :
1/ En parler : soft skills, quel levier d’attractivité → savoir rédiger une offre / analyse de CV
2/ Recruter et analyser : quel est le questionnement à avoir.
Beaucoup d’échange sur la prise en compte des soft skills, leur complémentarité aux compétences techniques afin d’optimiser son attractivité, ses chances de recrutement et de fidélisation.
Merci à toutes les parties prenantes
SOTOMOB, SOTOMOB MENUISERIE, SODILEC TP, Euromac, AUBIGNY BATIMENT, Groupe MECACHROME, ISA GROUP, @SAS MTJ, BOULANGERIE PÂTISSERIE KOCK
Denis LEPETIT, SOUCHET Carine, Laurène Bourgeois – EUROMAC, Florence Ledieu, Delphine Lioret, Renaud CHENON, Thierry MILLET, Sabine KOCK, Carine Kistela
Cet évènement s’inscrivait dans un programme global.
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